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Docente del curso

Universidades - Organizaciones Internacionales
Certificacion Internacional ()

Temario

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Inscripción

Gestion de Recursos Humanos en Master Internacional en Psicología Industrial, Organizacional y Gestión de Recursos Humanos

Detalle de la Unidad 4

BLOQUE 4. GESTION DE RECURSOS HUMANOS.-

1.NUEVOS PARADIGMAS EN RECURSOS HUMANOS

2.NUEVA DIMENSIÓN HUMANA EN LA ORGANIZACIÓN

3.SIGLO XXI Y PAPEL DEL FACTOR HUMANO

4.INVOLUCRAR AL EMPLEADO PARA EL ÉXITO DE LA ORGANIZACIÓN.

5.AUDITORÍA EN RECURSOS HUMANOS

6.COMO MANEJAR EMPLEADOS DISGUSTADOS

7.ENTRE LA CAPACIDAD Y EL ALTO RENDIMIENTO

8.EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

10.GESTIÓN DEL TALENTO

11.IMPLEMENTANDO UN PROGRAMA DE CRECIMIENTO DEL PERSONAL

12.RRHH COMO CONSTRUCTORES DE CAMBIO

13.INSOURCING

14.OUTPLACEMENT Y DOWNSIZING

15.PAPEL ACTUAL DE LA GESTIÓN DE RECURSO HUMANO

16.EL CAPITAL HUMANO

17.EL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN HUMANA

18.CONSTRUYENDO LA VENTAJA COMPETITIVA A TRAVÉS DE LAS PERSONAS

19.EL CAPITAL HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

20.MUNDIALIZACIÓN Y TENDENCIAS DE TRABAJO

M.C. ADMINISTRACION DE RRHH

M.C. RECURSOS HUMANOS EN EL SIGLO XXI

M.C.INTANGIBLES EN LA EMPRESA

M.C.CAPITAL HUMANO HOY

M.C. RRLL Y GESTION DE RRHH

Descripción del Curso

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