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Máster Internacional TRIPLE TITULACION GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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El máster online en GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, DIRECCIÓN DE EQUIPOS Y LIDERAZGO EFECTIVO tiene como objetivo dotar al alumno de las habilidades necesarias para la gestión del talento, uno de los grandes retos del siglo XXI, dotando al estudiante de una visión empresarial conjunta y global de todas las áreas de los Re

01

Presentación

Máster online en Triple titulacion gestión de recursos humanos, con un recorrido temático claro y vinculado con el campo de Recursos Humanos.

Un recorrido avanzado para profundizar en Triple titulacion gestión de recursos humanos, integrar perspectivas y fortalecer la toma de decisiones en contextos profesionales.

Campus Digital presenta la propuesta y acompaña la consulta inicial. La admisión, la cursada y la certificación son gestionadas por la institución asociada informada antes de la inscripción.

02

Plan de estudios

Contenidos organizados
52 unidades temáticas

El plan conserva la denominación académica de cada unidad y la presenta en un recorrido ordenado para facilitar su lectura.

  1. Unidad 01

    Recursos humanos

  2. Unidad 02

    Futuro planificacion rrhh

  3. Unidad 03

    Generalidades planificacion rrhh

  4. Unidad 04

    La gestion de recursos humanos

  5. Unidad 05

    La metrica en la gestion de recursos humanos

  6. Unidad 06

    La planificación de efectivos

  7. Unidad 07

    La planificación de las carreras profesionales

  8. Unidad 08

    La planificación de recursos humanos como

  9. Unidad 09

    Proceso básico

  10. Unidad 10

    Manual planificacion rrhh

Ver programa completo 42 contenidos más
  1. Unidad 11

    Modelo de planificación de recursos humanos

  2. Unidad 12

    Politicas de recursos humanos

  3. Unidad 13

    Recursos humanos ii

  4. Unidad 14

    Administracion de rrhh

  5. Unidad 15

    Direccion estrateguca de rrhh

  6. Unidad 16

    El area de recursos humanos

  7. Unidad 17

    El departamento de rrhh

  8. Unidad 18

    Gestion de recursos humanos

  9. Unidad 19

    Gestion de rrhh en contextos de ndividualizacion

  10. Unidad 20

    La gestion de rrhh por competencias

  11. Unidad 21

    La gestion integral de rrhh

  12. Unidad 22

    Maletín de herramientas para la gestion de rrhh en

  13. Unidad 23

    IGUALDAD

  14. Unidad 24

    Un ejemplo. la politica de rrhh de nestle

  15. Unidad 25

    conflicto-negociacion-equipos

  16. Unidad 26

    Conflicto negociacion y trabajo en equipo

  17. Unidad 27

    Dificultades en el trabajo de equipo

  18. Unidad 28

    Direccion de reuniones

  19. Unidad 29

    Enfoques esenciales en el trabajo en equipo

  20. Unidad 30

    Equipos que no funcionan

  21. Unidad 31

    Evaluación de equipos

  22. Unidad 32

    Importancia de trabajar en equipo dentro de la

  23. Unidad 33

    Organización

  24. Unidad 34

    Introducción del equipo en la empresa

  25. Unidad 35

    La motivación en el equipo de trabajo

  26. Unidad 36

    Reuniones virtuales

  27. Unidad 37

    Trabajo en equipo y groupthink

  28. Unidad 38

    Trabajo en equipo

  29. Unidad 39

    Liderazgo

  30. Unidad 40

    Autoliderazgo

  31. Unidad 41

    Creatividad y liderazgo

  32. Unidad 42

    Leyes del liderazgo

  33. Unidad 43

    Liderazgo de grupos

  34. Unidad 44

    Liderazgo empresarial

  35. Unidad 45

    Liderazgo integral en las organizaciones

  36. Unidad 46

    Liderazgo motivación y comportamiento

  37. Unidad 47

    Organizacional

  38. Unidad 48

    Liderazgo organizacional

  39. Unidad 49

    Liderazgo segun goleman

  40. Unidad 50

    Liderazgo y clima laboral

  41. Unidad 51

    Neuroliderazgo

  42. Unidad 52

    SER LIDER

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Conoce los documentos que acompañan tu máster.

01

Tu título propio internacional

El reconocimiento de la formación que completaste.

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Certificado universitario Doctrina Qualitas

Tu formación, acompañada de una certificación universitaria internacional.

03 · A elección

Elige tu diploma universitario

Una formación, distintas opciones para acompañar tus objetivos.

Muestras ilustrativas. El nombre de la formación y los datos del alumno se personalizan en la emisión. Consulta las condiciones de certificación de tu programa.

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05

Modalidades y aranceles

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